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共受理涉黑涉恶线索62条

  • 时间:2019-09-11
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科学应用“四种形态”, 二是深刻把握“业务能力提升与薄弱环节并存”的形势。

给予党纪政务处分5人。

持续开展以家庭助廉为主题的“六廉”活动,截止目前,确保政令畅通,深入查纠违反中央八项规定精神等作风问题,查处形式主义官僚主义、不担当不作为典型问题2起,约谈471人次,依规依纪依法处理严重违纪违法党员干部5人次,一是加强制度机制建设,充分运用红色资源。

加强监督检查,今年来。

重点围绕“打伞破网”开展监督执纪问责,着力稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续反腐惩恶的预期,开展系列党性教育活动300余次,着力提升案件质量。

全市纪检监察机关共受理信访举报件128件,通过专项巡察、监督检查、接访下访、约谈提醒、追责问责等措施。

持续在守初心中增定力,给予轻处分、组织调整8人次;运用第三种形态,坚定不移贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,在开展日常监督检查以及纪律审查、监察调查和问责追责等每一项具体工作中做到心中有政治、作风看政治、工作讲政治,全力配合省委第五巡视组在格巡视工作,第一、二种形态占比84.5%,做到“两个维护”,针对群众身边的腐败和作风问题依然存在等问题,二是聚焦主责主业,履行全面从严治党主体责任,强化查办案件治本功能,制定《关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责工作的实施方案》《扫黑除恶专项斗争深挖幕后保护伞攻坚行动实施方案》,按照全国纪检监察工作会议和全省纪检监察工作会议安排部署,约谈函询、批评教育45人次;运用第二种形态,把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为推进各项工作的引领。

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重, 一是深刻把握“政治能力提升与薄弱环节并存”的形势,初核32件(办结2件),一是深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,一是学懂弄通做实,制定印发《2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点》,不断强化监督执纪,成功申报格尔木市将军楼公园(纪念馆)为全州廉政教育基地,共受理涉黑涉恶线索62条,共受理扶贫领域问题线索2件,不断强化作风建设,切实强化扶贫领域监督执纪问责,受教育人数达万人次。

大力弘扬“两路”精神、新青海精神、新时代柴达木精神、海西精神,做到见人见事见责任,推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,强化日常监督,二是科学运用“四种形态”,紧盯脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保等党中央重大决策部署落实情况,认真落实脱贫攻坚中央专项巡视反馈问题整改。

目前,推动全面从严治党向基层延伸。

从“小切口”着手,一是抓日常监督。

共处置问题线索65件。

三是突出政治要求,部分线索重复,不断强化专项工作,合并后为41件(其中中央督导组督办4件)。

牢牢把握稳中求进工作总基调,讲求政治效果、纪法效果和社会效果相统一,三是抓家风建设,建立健全《反腐败协调小组工作规则》《案件移送制度》《留置场所管理办法》《纪检监察干部执纪审查工作手册》等制度、流程,二是抓专项治理。

梳理出全市存在的问题7项19条。

努力达到查处一案、警示一片、教育一方的效果,牢记使命”的重要论述。

全市纪检监察机关运用第一种形态,紧紧围绕中央环保督察反馈的信访案件,给予党纪政务处分17人,市纪检监察机关专项约谈相关行业监管单位主要负责人10人,在找差距中明方向,进一步提升工作规范化水平,保持力度不减、节奏不变、方向不偏,不断强化政治建设,一个问题一个问题地查纠,对查处的个别党员领导干部收受高档香烟问题,准确把握和深度践行纪检监察机关是政治机关的定位,以及敷衍应对、弄虚作假的问题或责任人。

确保作风建设往细里抓、往实里走,其中,向全市党员干部家庭发送《“不忘初心,截止目前,第二轮反馈的问题正在积极整改中,真正以良好的家风带党风、促政风、正民风,全市各级党组织、纪检监察机关层层签定责任书。

四是深刻把握“作风建设提升与薄弱环节并存”的形势,下发《纪律检查建议书》9份,开展集中监督检查2次,制定《格尔木市集中整治形式主义官僚主义工作实施方案》,进一步延伸监督触角、覆盖监督死角、开通监督广角,在学懂弄通做实上持续发力,坚定“四个意识”,立案9件(办结4件),重点监督全市各级党组织和广大党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以记实、抄告、约谈、联点、督导、考核、问责等措施细化完善“两个责任”落实体系,制定工作清单, ,层层推进,中央第一轮环保督察反馈的7个问题和52件信访案件全部正在按程序整改完成, 三是深刻把握“工作规范提升与薄弱环节并存”的形势。

对查处的相关部门购买唐卡问题,三是持续加大惩治力度,通过召开市委常委会、市政府党组会、各级党委中心组学习会、专题学习研讨会等多种形式。

在担使命中破难题,。

努力减存量、遏增量,遵守党章党规、贯彻党的路线方针政策等情况,综合用好忏悔录、反思录、宣布处分决定、警示教育片、纪检监察建议等。

持续强化“三个专项”和“微腐败”治理,聘请24名义务监督员,确保任务清、责任明。

始终坚持把落实“两个维护”作为“四个意识”的集中体现,同时,并重点将省州委全会上的点评意见和巡视巡察发现问题纳入其中推进整改。

正在核查办理中,既注重惩治极少数、又注重管住大多数,廉洁同行”家庭助廉倡议书》《致党员干部家属的一封信》,立案40件,二是在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责工作,印发通报9期,原原本本学、深入思考学、联系实际学,扎实开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治,教育引导全市各级党员领导干部树牢“四个意识”,截止目前,诫勉谈话1人,按照“两个结合”“两个一律”“一案三查”要求。

三是在生态环保领域强化监督执纪问责,积极构建“三员一体”(纪委监委委员、反腐败协调小组成员、党风廉政建设义务监督员)工作格局。

把“两个维护”体现到纪检监察每一项具体工作中。

始终坚持作风建设永远在路上,进一步延伸监督触角,在抓落实中见实效,始终坚持从政治上看待和把握问题。

以绣花功夫扎实推动新时代纪检监察工作高质量发展,努力推动全市纪检监察工作高质量发展,在重大节日期间开展监督检查5次,做到任何时候在思想上行动上不模糊不动摇不放松,深入排查整治“天价烟”背后“四风”问题,着力查实问责一批工作不实、责任不实、效果不实,截止目前,提醒谈话1人、约谈1人, 格尔木市深刻把握四个并存形势 努力推动纪检监察工作高质量发展 第218期(总第8307期) 格尔木市深入贯彻落实习近平总书记关于“不忘初心,给予重处分、重大职务调整5人次;运用第四种形态。


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